為(wei)提升公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)(chan)一線基層管理(li)者(zhe)的(de)綜(zong)合素質(zhi)能(neng)力，持續推(tui)進(jin)人才(cai)梯隊化(hua)建(jian)設(she)，12月25日上(shang)午，浙(zhe)江信匯(hui)“豐羽行(xing)動-2021年生(sheng)產(chan)(chan)一線管理(li)者(zhe)專題培訓(xun)”在(zai)公(gong)司(si)培訓(xun)會議(yi)室正式(shi)啟動。公(gong)司(si)高層領導、40多(duo)名(ming)來自生(sheng)產(chan)(chan)一線的(de)班組長以及(ji)各裝置經理(li)參(can)加了啟動會。 
副(fu)總裁(cai)尤(you)昌(chang)嶺主持(chi)啟(qi)動會
百仕瑞(rui)培訓總監楊文(wen)彪老師對項目作(zuo)介紹
參訓學員莊嚴宣誓(shi)及領導鄭(zheng)重承諾
學員在《承諾書》上簽名
張總致(zhi)辭
浙江(jiang)信匯(hui)總裁張學琪(qi)出(chu)席(xi)啟動會，向所有基層(ceng)干部(bu)傳遞(di)了(le)“四個相(xiang)信”。一、相(xiang)信信匯的發展(zhan)和未來；二、相信化工(gong)從業者(zhe)的美(mei)好明天(tian)；三(san)、相信(xin)價值(zhi)觀(guan)的力(li)量；希望大家保持不斷學習和擔(dan)當奮(fen)(fen)斗的(de)精神，為(wei)實現個人(ren)和企業的(de)美好(hao)明天而奮(fen)(fen)斗。
姜總作管(guan)理理念(nian)分享
姜總發表(biao)重要(yao)講話，指出(chu)當好管理型(xing)干部應(ying)該具備以(yi)下五項重要(yao)能力。二、重(zhong)貢獻(xian)和工作(zuo)績(ji)效(xiao)；三、踐行(xing)“簡單、陽光、擔當、奮斗”的企業文化；四(si)、“以身作則”修煉(lian)帶隊伍的能力；
楊老(lao)師從生產(chan)一線管理者的管理職責(ze)、角色定位、成長規劃三個方(fang)面，通過生產(chan)案例分析、問題(ti)討(tao)論、交流分享等(deng)方(fang)式進行了授課與互(hu)動。
優秀團隊
經(jing)過一天(tian)的角逐，最(zui)終第(di)四組榮獲此(ci)次(ci)培訓優(you)秀(xiu)團隊獎(jiang)。
項目歷程
本次培(pei)訓是豐羽(yu)行動第一(yi)期(qi)，公(gong)司希望(wang)通過全(quan)面系統的培(pei)訓，讓生產一(yi)線管理者的工作(zuo)技能和(he)管理水平得(de)到全(quan)面提升，讓自(zi)己(ji)(ji)的羽(yu)翼更(geng)加豐滿，為公(gong)司高(gao)質量發展貢獻力量，使(shi)自(zi)己(ji)(ji)的人生更(geng)加精彩。
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