暢談心聲話未來 | 浙江信匯舉行擬轉正新員工座談會
 為了進一步了解新員(yuan)工的思(si)想(xiang)動(dong)態和培(pei)訓(xun)學習情(qing)況，搭建交流(liu)(liu)溝通的平(ping)臺，公司人(ren)力資源(yuan)部于8月25日組織開展了擬轉正新員(yuan)工交流(liu)(liu)座談會。公司總裁張學琪、副總裁尤昌嶺(ling)、人(ren)力資源(yuan)部部長肖倩及8名新員(yuan)工所(suo)屬部門(men)負責人(ren)和帶教師傅參加座談會。  座談會由人(ren)力資源部部長(chang)(chang)肖倩主持，對新(xin)(xin)員(yuan)工的(de)(de)加入表示歡(huan)迎，對各(ge)部門(men)(men)的(de)(de)培養表示感謝(xie)，同時鼓勵新(xin)(xin)員(yuan)工在工作生活中(zhong)遇到(dao)困難或(huo)者對公(gong)司(si)發展有(you)(you)好的(de)(de)建議時，及時和部門(men)(men)或(huo)人(ren)力資源部溝通。一枝獨秀不是(shi)春(chun)，百花齊放春(chun)滿園，公(gong)司(si)會關(guan)注所(suo)有(you)(you)崗位，為所(suo)有(you)(you)人(ren)搭(da)建成(cheng)長(chang)(chang)的(de)(de)平臺，希望大家都能在自(zi)己(ji)崗位上綻(zhan)放屬于自(zi)己(ji)的(de)(de)精彩。 座談會在輕松和(he)諧的(de)氛圍中進行(xing)，新員(yuan)工(gong)們認真匯報了(le)入職以(yi)來學習工(gong)作的(de)心得(de)體(ti)會及個人思考，并提出了(le)有利于公司發展的(de)寶(bao)貴建議。 向右滑動查看(kan)更多 在座領導和(he)帶教師(shi)傅針(zhen)對新員(yuan)工(gong)在工(gong)作中遇到的問題和(he)困惑，進行(xing)了解答和(he)指導，同時也(ye)提出了殷(yin)切(qie)的期盼。 向右滑動查(cha)看更(geng)多 內審部部長 陳 薇 從(cong)小(xiao)鄧身上(shang)，我看(kan)到了他對(dui)專業的(de)追求和對(dui)工作的(de)熱情這些(xie)難(nan)能可貴的(de)品質，其實(shi)不論是新老員(yuan)工，發現問題(ti)和解決問題(ti)的(de)能力是非常(chang)重(zhong)要的(de)，在思考(kao)的(de)過程中，人(ren)才會得(de)到成長(chang)。 副總裁 尤昌嶺 階段性(xing)的總(zong)結梳(shu)理工(gong)作，也(ye)是一種成長的方式，希(xi)(xi)望在(zai)信匯的時間能成為各(ge)位人(ren)生難(nan)忘的經歷，同時希(xi)(xi)望大家在(zai)工(gong)作中能做到以(yi)下(xia)五點： # 01 加強師(shi)徒溝(gou)通，師(shi)傅(fu)傳(chuan)幫帶的(de)同時，徒弟也可以帶來原來的(de)工作(zuo)經(jing)驗(yan)，互相(xiang)學習(xi)成長。 # 02 敢說(shuo)話、說(shuo)真話，看到問題要及時提出。 # 03 積(ji)極踐行企業文化，在工作(zuo)中要有(you)獨立人格(ge)，發揚信(xin)匯特有(you)的(de)(de)艱苦(ku)奮斗(dou)的(de)(de)作(zuo)風。 # 04 有高(gao)遠格局和(he)包容的心(xin)態(tai)，看(kan)別人(ren)優點，找自己的缺點。 # 05 發揚主人翁精神，有(you)責任(ren)、有(you)擔當、想干事(shi)、能干事(shi)、干成事(shi)。 總 裁 張學琪 感謝大家(jia)(jia)選擇信(xin)(xin)匯，今天聽到(dao)(dao)更多的是對公司的贊(zan)美，但公司更愿意看到(dao)(dao)大家(jia)(jia)提出問題，希望大家(jia)(jia)在信(xin)(xin)匯得(de)到(dao)(dao)穩定收入(ru)的同時，也可以得(de)到(dao)(dao)歷練(lian)，信(xin)(xin)匯或(huo)許不會是您職業生涯(ya)的最后一(yi)站，但希望在信(xin)(xin)匯的歷練(lian)可以為您未來(lai)的發展打下堅實的基(ji)礎。 激揚青春當(dang)奮楫，揚帆起航在(zai)今朝(chao) 信匯的發展 要靠一代(dai)代(dai)信(xin)匯人(ren)努(nu)力拼搏而來 祝(zhu)愿所有新(xin)員工 都(dou)能在(zai)信匯大(da)家(jia)庭實現個人價值 以“功(gong)成不必有(you)我”的精神 和“功(gong)成必定在我”的擔(dan)當 為(wei)信匯(hui)高質量(liang)發展做出貢獻！ |
