擔當奮斗 勵心致遠︱信匯材料召開2021半年度工作會議
7月(yue)10日,信匯(hui)材料召開以“擔當(dang)奮(fen)斗(dou)·勵(li)心致遠”為主(zhu)題的2021半(ban)年度工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)議回(hui)顧(gu)小結(jie)了(le)上半(ban)年各項工(gong)作(zuo)情況,并結(jie)合公司(si)年度目標任(ren)務(wu)對下(xia)半(ban)年重點工(gong)作(zuo)進行(xing)再部署、再動員。信匯(hui)集(ji)團董(dong)事長(chang)朱(zhu)德權(quan),集(ji)團副總李煒業、白曉(xiao)紅,濱化集(ji)團總裁姜森,浙江(jiang)信匯(hui)總裁張(zhang)學琪,盤錦信匯(hui)總經(jing)理吳(wu)震和(he)全體中(zhong)高(gao)層管理人員參(can)加(jia)會(hui)(hui)(hui)議。會(hui)(hui)(hui)議由公司(si)副總裁尤(you)昌(chang)嶺(ling)主(zhu)持(chi)。 本(ben)(ben)次會(hui)議邀請了專家顧(gu)問(wen)(wen)帶來質(zhi)量(liang)體系(xi)診斷經驗分享。顧(gu)問(wen)(wen)從(cong)質(zhi)量(liang)體系(xi)管理(li)(li)(li),供(gong)應(ying)(ying)鏈管理(li)(li)(li),生產設備管理(li)(li)(li),質(zhi)量(liang)工具和(he)方(fang)法的應(ying)(ying)用等多(duo)個方(fang)面梳理(li)(li)(li)質(zhi)量(liang)管理(li)(li)(li)容易出現的問(wen)(wen)題,為(wei)下一步公司(si)精(jing)(jing)細(xi)化、精(jing)(jing)益化管理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)清工作(zuo)思路。在場的質(zhi)量(liang)管理(li)(li)(li)體系(xi)人員(yuan)紛(fen)紛(fen)表示通過(guo)本(ben)(ben)次培訓受益匪淺。 張學琪總(zong)裁做(zuo)“擔當奮斗·勵心致(zhi)遠(yuan)”工(gong)作報告(gao),通過回顧篇(pian)、內省篇(pian)、形(xing)(xing)勢篇(pian)、奮斗篇(pian)四個篇(pian)章,全面(mian)(mian)總(zong)結了2021年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)工(gong)作成果,剖(pou)析(xi)了工(gong)作中存在的問題和不足(zu),分析(xi)了企業(ye)發展(zhan)面(mian)(mian)臨的形(xing)(xing)勢與任務,為(wei)全面(mian)(mian)完成2021年(nian)(nian)度各項工(gong)作指標謀篇(pian)布局。 張總指出,面對當前嚴峻的外部環(huan)境(jing)和仍未結(jie)束的全球疫情,公(gong)司上下(xia)要團結(jie)一心、奮力開(kai)拓,有序推進(jin)各板塊(kuai)業務。 浙江(jiang)信匯(hui)品質保障部(bu)部(bu)長任國強、盤錦信匯(hui)品質保障部(bu)經(jing)理(li)張五(wu)八、副總裁劉(liu)暉上臺做(zuo)質量管理(li)工(gong)作報告。 在工作報告(gao)后,參會人(ren)員分(fen)成五(wu)個小組(zu)進行分(fen)組(zu)討(tao)論(lun),從如(ru)(ru)何(he)(he)承接公司戰略、如(ru)(ru)何(he)(he)構(gou)建人(ren)才成長體系、如(ru)(ru)何(he)(he)打造(zao)創新基礎、如(ru)(ru)何(he)(he)做好績效考核(he)反饋四(si)個維度分(fen)析討(tao)論(lun)“如(ru)(ru)何(he)(he)成為(wei)一個卓越企業(ye)”,大家集思廣益,為(wei)公司發展(zhan)籌(chou)謀劃策、貢獻(xian)智慧(hui)。 最(zui)后(hou),公司董事長朱德(de)權做主(zhu)題為(wei)《繼(ji)承優良傳統,爭取更大光(guang)榮》的(de)(de)講話。朱老(lao)師指出(chu),信(xin)匯(hui)材料(liao)(liao)需持(chi)續完善質(zhi)量(liang)體(ti)系,隊(dui)伍專業化(hua)和職業化(hua)水平要(yao)(yao)不斷提高。同時要(yao)(yao)有胸懷信(xin)匯(hui)最(zui)高利(li)益的(de)(de)高遠格局,擁有銳意(yi)進(jin)取、持(chi)續改進(jin)的(de)(de)創(chuang)(chuang)新力量(liang),具備(bei)艱(jian)苦(ku)奮(fen)斗和勤勉盡責的(de)(de)奉獻精神(shen)。偉大背(bei)后(hou)都是(shi)苦(ku)難,要(yao)(yao)苦(ku)中作樂(le)、艱(jian)苦(ku)奮(fen)斗,信(xin)匯(hui)才有希望和未來。也(ye)只有這樣才能進(jin)步,因(yin)為(wei)艱(jian)苦(ku)而(er)奮(fen)斗,因(yin)為(wei)奮(fen)斗而(er)進(jin)步,因(yin)為(wei)進(jin)步而(er)快樂(le),信(xin)匯(hui)就(jiu)強大了,我(wo)們的(de)(de)愿景“創(chuang)(chuang)建受人尊重的(de)(de)化(hua)工(gong)新材料(liao)(liao)公司”就(jiu)會實現。 |
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