我們追求零傷害、零污染、零事故，建設綠色生態現代化工企業。

安全是我們核心價值觀的起點。只有建立起自身、他人、環境的安全，才能以人為本，才有成長和發展的保障。

核心價值觀：以人為本，員工與企業共同成長，企業與社會和諧發展。

安全第一、預防為主；全員參與、綜合治理；改善環境、保護健康；持續改進、止于至善。

浙江信匯始終(zhong)把安(an)全放在第一位，加強安(an)全生(sheng)產管(guan)理(li)(li)，建(jian)(jian)立(li)健全安(an)全生(sheng)產責任制，完善安(an)全生(sheng)產條件(jian)；科學、動態、持續地控制安(an)全風險，最大(da)限(xian)度(du)地防止人(ren)身傷害、火災爆炸、環(huan)境污染等(deng)事故(gu)的(de)(de)發生(sheng)。建(jian)(jian)立(li)HSE管(guan)理(li)(li)機構(gou)，制訂安(an)全方(fang)針目標(biao)并加強管(guan)理(li)(li)，明確職責、權限(xian)和(he)隸(li)屬關系，合理(li)(li)配置人(ren)力、財力和(he)物力資(zi)源，建(jian)(jian)立(li)員工HSE檔(dang)案，創造安(an)全、環(huan)保和(he)健康的(de)(de)企業文化，注重員工的(de)(de)HSE培(pei)訓(xun)，提高全體員工的(de)(de)HSE意識和(he)能力，把員工的(de)(de)HSE表現作為考核和(he)激勵員工的(de)(de)重要依據。

為保證HSE管(guan)(guan)理(li)(li)體系正(zheng)常運轉，形成(cheng)完整的(de)、適宜的(de)、有效的(de)文件控制。浙(zhe)江信匯建立風(feng)險(xian)評價(jia)和(he)隱(yin)患治(zhi)(zhi)理(li)(li)程(cheng)序。明確(que)評價(jia)對象，確(que)定危害和(he)事(shi)故的(de)影響(xiang)因素(su)，選擇判別標(biao)準(zhun)，做(zuo)好(hao)(hao)記錄，建立詳(xiang)細目標(biao)和(he)量(liang)化指(zhi)標(biao)；進行生(sheng)產過(guo)程(cheng)中存在的(de)隱(yin)患評估和(he)治(zhi)(zhi)理(li)(li)。加強(qiang)承包(bao)商和(he)供(gong)應(ying)商的(de)安全、健康(kang)與環境體系管(guan)(guan)理(li)(li)要求；強(qiang)化變更管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)應(ying)急(ji)管(guan)(guan)理(li)(li)。設置專(zhuan)人做(zuo)好(hao)(hao)事(shi)故的(de)處理(li)(li)和(he)預防工(gong)作。

生產(chan)(chan)經營活動(dong)遵守國家和(he)地(di)方政府關于(yu)安(an)(an)全(quan)、環(huan)境與健(jian)(jian)康的(de)(de)(de)法律(lv)法規(gui)，健(jian)(jian)全(quan)安(an)(an)全(quan)、環(huan)境與健(jian)(jian)康管理規(gui)章制度；綜合利(li)用資源，推(tui)行清潔生產(chan)(chan)；改善勞動(dong)條件，為員(yuan)工提供必(bi)要的(de)(de)(de)勞動(dong)防(fang)護用品和(he)衛生保健(jian)(jian)措施，每年定期(qi)安(an)(an)排員(yuan)工職業(ye)健(jian)(jian)康體(ti)檢。定期(qi)公布HSE業(ye)績，不斷提升HSE管理水(shui)平，實現與社會的(de)(de)(de)和(he)諧發展。