為切實提高員工質量意識，圍繞公司持續改進，止于至善的質量方針，根據2022年質量文化建設活動安排部署，11月23日，浙江信匯組織開展以質量鑄造品牌，專心成就匠心為主題的質量演講比賽。副總裁尤昌嶺、劉暉、總裁助理胡雯琪及相關部門負責人、代表出席活動并擔任比賽評委。

來自公司各部門的(de)(de)(de)16位選手緊緊圍繞質(zhi)量(liang)鑄(zhu)造品牌，專心成就(jiu)匠心這(zhe)一(yi)主題，結合各自崗位特點(dian)和實際(ji)生(sheng)(sheng)產生(sheng)(sheng)活，以典(dian)型案例和個人經歷為(wei)素材，生(sheng)(sheng)動闡述了員工(gong)、質(zhi)量(liang)、公司三者之間的(de)(de)(de)緊密聯系(xi)。選手們(men)聲情并茂(mao)、擲地有聲的(de)(de)(de)演講，為(wei)在場觀(guan)眾上了一(yi)堂生(sheng)(sheng)動深(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)質(zhi)量(liang)意識課，贏(ying)得(de)在場觀(guan)眾的(de)(de)(de)陣陣掌(zhang)聲。

 

 

最終，根據演講內容、語言表(biao)達、形象風度、綜(zong)合效果等方面進行(xing)評分，來(lai)自(zi)輪胎材(cai)料事(shi)業部的夏麗(li)娜以(yi)《用積(ji)(ji)極心(xin)態擁抱質量(liang)(liang)問(wen)題(ti)》為(wei)題(ti)，講述積(ji)(ji)極面對質量(liang)(liang)問(wen)題(ti)后不僅有益(yi)于持(chi)續(xu)改進，提(ti)升(sheng)產品競爭力，還架起一(yi)座(zuo)與客戶溝通的橋梁，拔得頭籌。分析中心的何美琪、創新發展部的文川獲得二等獎；營(ying)銷支持部的戚領弟、人力資源部的陸莉彬、丁基裝置的聶向前獲得三等獎。

二等獎：何美琪、文川

三等獎(jiang)：戚領弟、陸(lu)莉彬、聶向前(qian)

 

演講(jiang)結束，副總(zong)裁劉(liu)暉作總(zong)結，劉(liu)總(zong)肯(ken)定了本次活(huo)動中各參賽選手(shou)及部(bu)門對質量(liang)的重視。她指出四個有：

一、有認識。參(can)賽選手(shou)來自(zi)各個(ge)工(gong)作(zuo)崗位，從不同的角(jiao)度講述了對質量的認識。

二、有感悟。選手(shou)談及質(zhi)量與實際生(sheng)活和公司經營是息息相關的，感悟深刻。

三、有信心。各位選手尤其是生產系(xi)統都認識到該(gai)如何去做(zuo)好質量，思(si)路(lu)清(qing)晰(xi)。

四、有目標。為實(shi)現三分天下有(you)信匯的戰略目標，躋身國(guo)際一流公司行(xing)列，需(xu)要大家(jia)付諸實(shi)際行(xing)動。

 

此(ci)次演講比賽不僅為員(yuan)工提(ti)供表達自我質(zhi)量(liang)(liang)(liang)觀念(nian)的(de)平臺，也(ye)展示(shi)出員(yuan)工對待質(zhi)量(liang)(liang)(liang)問題時的(de)嚴謹認真態度，以及不畏(wei)困(kun)難、積極向上的(de)精(jing)(jing)神面(mian)貌。下一步，浙江信匯將不斷強化質(zhi)量(liang)(liang)(liang)第一意(yi)識，弘揚工匠精(jing)(jing)神，堅持質(zhi)量(liang)(liang)(liang)鑄造(zao)品牌，專心(xin)(xin)成就匠心(xin)(xin)的(de)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)理念(nian)，推動(dong)品質(zhi)革命，不斷提(ti)升產品、服務質(zhi)量(liang)(liang)(liang)，以質(zhi)量(liang)(liang)(liang)取(qu)信市場，助推企業(ye)高質(zhi)量(liang)(liang)(liang)發展！

供稿(gao)：品質保障部