2021年(nian)8月(yue)31日，嘉(jia)(jia)興市人(ren)(ren)社(she)局(ju)(ju)專技(ji)處處長周樂、嘉(jia)(jia)興市人(ren)(ren)社(she)局(ju)(ju)人(ren)(ren)才服(fu)務中心(xin)主任俞茵荔、嘉(jia)(jia)興港區人(ren)(ren)社(she)局(ju)(ju)局(ju)(ju)長馬惠芳等領導(dao)一行7人(ren)(ren)蒞臨公(gong)司調研技(ji)術職稱評(ping)定開展情況，公(gong)司總裁張學琪、人(ren)(ren)力資源部部長肖(xiao)倩等參加。

2021年初，嘉興市人力資源和社會保障局公布了嘉興市自主評審民營企業名單，浙江信匯成為2021年港區唯一入選企業。公司各級領導高度重視，要求人力資源部認真落實此項工作。同時公司自(zi)主評審工作也獲得了嘉興市人力資源和社會保障局的關心和大力支持。

會上，人(ren)(ren)力資源(yuan)部(bu)部(bu)長肖倩(qian)針對公司技術職(zhi)稱自(zi)主評(ping)定工作開(kai)展情況做了(le)匯報，市局周(zhou)處長、俞主任、港區馬局長等領導充(chong)分(fen)肯定了(le)浙江信匯關于技術職(zhi)稱自(zi)主評(ping)定工作的(de)開(kai)展情況，同時指出，職(zhi)稱自(zi)主評(ping)定是在政府引導、企(qi)業(ye)主導的(de)模式下(xia)，把人(ren)(ren)才評(ping)價權力由政府轉向企(qi)業(ye)，將以(yi)往的(de)“專家評(ping)”轉變(bian)為(wei)“東家評(ping)”，從而(er)更好的(de)發揮企(qi)業(ye)在人(ren)(ren)才評(ping)價、人(ren)(ren)才鑒(jian)定方面的(de)主觀(guan)能動(dong)性(xing)。

開展職(zhi)稱(cheng)評(ping)審，是加強(qiang)企業技術人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍建設的(de)一(yi)項(xiang)重要(yao)舉措，下一(yi)步(bu)，人(ren)力(li)資源部將進(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善職(zhi)稱(cheng)自主評(ping)定(ding)工作，實現人(ren)才(cai)(cai)工作新突破，建設一(yi)支高技術、高素質的(de)人(ren)才(cai)(cai)梯隊(dui)，培養一(yi)批符合(he)公司發展需求(qiu)的(de)人(ren)才(cai)(cai)隊(dui)伍，助力(li)企業高質量發展。