我們追求零傷害、零污染、零事故，建設綠色生態現代化工企業。

安全是我們核心價值觀的起點。只有建立起自身、他人、環境的安全，才能以人為本，才有成長和發展的保障。

核心價值觀：以人為本，員工與企業共同成長，企業與社會和諧發展。

安全第一、預防為主；全員參與、綜合治理；改善環境、保護健康；持續改進、止于至善。

浙江信匯(hui)始(shi)終把(ba)安(an)全(quan)(quan)(quan)放在第一(yi)位，加(jia)強安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)理(li)，建立(li)(li)健全(quan)(quan)(quan)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)責任(ren)制，完善(shan)安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)條件；科學、動態、持續(xu)地控制安(an)全(quan)(quan)(quan)風險，最大限(xian)度地防止(zhi)人身傷(shang)害、火(huo)災爆炸(zha)、環境污染等事故的發生(sheng)(sheng)。建立(li)(li)HSE管(guan)理(li)機構，制訂安(an)全(quan)(quan)(quan)方針(zhen)目標并加(jia)強管(guan)理(li)，明(ming)確職責、權(quan)限(xian)和(he)(he)隸屬關(guan)系，合理(li)配置人力、財力和(he)(he)物力資源，建立(li)(li)員(yuan)工HSE檔案，創造安(an)全(quan)(quan)(quan)、環保和(he)(he)健康的企業(ye)文化，注重(zhong)員(yuan)工的HSE培訓，提(ti)高全(quan)(quan)(quan)體員(yuan)工的HSE意識和(he)(he)能力，把(ba)員(yuan)工的HSE表(biao)現作為考核和(he)(he)激勵員(yuan)工的重(zhong)要依據(ju)。

為保證HSE管(guan)理(li)體系正常運轉，形成完整的(de)(de)、適(shi)宜的(de)(de)、有(you)效的(de)(de)文(wen)件控制。浙江信匯建立風(feng)險評價和(he)(he)隱(yin)患治理(li)程(cheng)序。明確(que)評價對(dui)象，確(que)定危害(hai)和(he)(he)事(shi)故(gu)的(de)(de)影響因素，選(xuan)擇判別標準，做(zuo)好(hao)記錄，建立詳細(xi)目標和(he)(he)量(liang)化指標；進行生產(chan)過(guo)程(cheng)中存在的(de)(de)隱(yin)患評估和(he)(he)治理(li)。加強承包商和(he)(he)供應(ying)(ying)商的(de)(de)安全、健康與環境體系管(guan)理(li)要求；強化變更管(guan)理(li)和(he)(he)應(ying)(ying)急(ji)管(guan)理(li)。設置專(zhuan)人(ren)做(zuo)好(hao)事(shi)故(gu)的(de)(de)處理(li)和(he)(he)預(yu)防(fang)工作。

生(sheng)產經營活動遵守國(guo)家和地方政府關于安(an)全(quan)、環(huan)境(jing)與健(jian)(jian)康(kang)的(de)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，健(jian)(jian)全(quan)安(an)全(quan)、環(huan)境(jing)與健(jian)(jian)康(kang)管(guan)理規(gui)章制度；綜合利用資源，推行清潔生(sheng)產；改善勞(lao)動條(tiao)件，為員工提供必要的(de)勞(lao)動防護用品和衛生(sheng)保健(jian)(jian)措施，每年定期安(an)排(pai)員工職業健(jian)(jian)康(kang)體(ti)檢(jian)。定期公布HSE業績(ji)，不斷提升HSE管(guan)理水平，實現與社會的(de)和諧(xie)發展。