●信匯HSE承諾 | 信匯公司承諾以人為本,預防為主,推行清潔生產,致力于可持續發展。廣泛聽取顧客、員工和社會的意見,把保障員工身體健康,保證企業安全生產,保護生態環境放在工作首位。 |
●信匯HSE目標 | 我們追求零傷害、零污染、零事故,建設綠色生態現代化工企業。 安全是我們核心價值觀的起點。只有建立起自身、他人、環境的安全,才能以人為本,才有成長和發展的保障。 核心價值觀:以人為本,員工與企業共同成長,企業與社會和諧發展。 |
●HSE方針 | 安全第一、預防為主;全員參與、綜合治理;改善環境、保護健康;持續改進、止于至善。 浙江(jiang)信匯始(shi)終把(ba)安(an)全(quan)(quan)(quan)放在第一(yi)位,加強安(an)全(quan)(quan)(quan)生產管理(li)(li),建立(li)健(jian)全(quan)(quan)(quan)安(an)全(quan)(quan)(quan)生產責任(ren)制,完善(shan)安(an)全(quan)(quan)(quan)生產條件;科學、動態(tai)、持續(xu)地(di)控制安(an)全(quan)(quan)(quan)風險,最大(da)限度地(di)防(fang)止人(ren)身傷害、火(huo)災爆(bao)炸、環(huan)(huan)境污染等事(shi)故的(de)發生。建立(li)HSE管理(li)(li)機構,制訂安(an)全(quan)(quan)(quan)方針(zhen)目(mu)標并加強管理(li)(li),明確職責、權限和(he)隸屬關系,合理(li)(li)配置人(ren)力(li)(li)(li)、財力(li)(li)(li)和(he)物力(li)(li)(li)資源(yuan),建立(li)員工(gong)(gong)HSE檔案,創(chuang)造安(an)全(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保和(he)健(jian)康的(de)企業文化,注重員工(gong)(gong)的(de)HSE培訓,提高全(quan)(quan)(quan)體員工(gong)(gong)的(de)HSE意識和(he)能(neng)力(li)(li)(li),把(ba)員工(gong)(gong)的(de)HSE表現作為考(kao)核和(he)激勵員工(gong)(gong)的(de)重要依據(ju)。 為保證HSE管理(li)(li)體(ti)系正(zheng)常運轉,形成完整的(de)(de)(de)、適宜的(de)(de)(de)、有效的(de)(de)(de)文(wen)件控制(zhi)。浙江(jiang)信(xin)匯建立風險評價和(he)隱(yin)患治理(li)(li)程(cheng)序。明確評價對象,確定危害和(he)事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)影響(xiang)因素(su),選(xuan)擇判(pan)別(bie)標準(zhun),做好記(ji)錄,建立詳細目標和(he)量化指標;進行(xing)生產過程(cheng)中存(cun)在的(de)(de)(de)隱(yin)患評估和(he)治理(li)(li)。加(jia)強承(cheng)包商和(he)供應商的(de)(de)(de)安全、健康與(yu)環境(jing)體(ti)系管理(li)(li)要求;強化變更管理(li)(li)和(he)應急管理(li)(li)。設置專人做好事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)處理(li)(li)和(he)預(yu)防工作。 生(sheng)產經(jing)營活(huo)動(dong)遵守國家和地方政府關(guan)于安全、環境與健康(kang)(kang)的法律法規,健全安全、環境與健康(kang)(kang)管理規章制度(du);綜合利用資源,推行(xing)清(qing)潔生(sheng)產;改善勞動(dong)條件,為員(yuan)工(gong)提供(gong)必要的勞動(dong)防(fang)護(hu)用品和衛生(sheng)保健措施(shi),每年定期安排員(yuan)工(gong)職業健康(kang)(kang)體檢。定期公布HSE業績,不斷提升HSE管理水平,實現與社會的和諧發展。 |