隨著(zhu)信匯材料的(de)不斷發(fa)展(zhan)，如何(he)打造(zao)一支擁有卓(zhuo)越(yue)領導力、凝(ning)聚力、勇于創新(xin)的(de)干(gan)部(bu)團隊，培(pei)(pei)養一批掌(zhang)握科學管理理念與方法(fa)、能夠幫助員(yuan)工迅速成長的(de)優秀管理者，是公司(si)面臨的(de)重(zhong)要(yao)問題。因此(ci)，公司(si)人力資源部(bu)于9月(yue)29日組織開展(zhan)“卓(zhuo)越(yue)領導加(jia)油(you)站”第(di)一期《共(gong)贏領導力》的(de)視頻(pin)培(pei)(pei)訓課(ke)程，公司(si)總裁(cai)張學琪(qi)、副總裁(cai)邱(qiu)正茂、尤(you)昌(chang)嶺、邢朝輝、各部(bu)門管理人員(yuan)共(gong)三十余人參加(jia)培(pei)(pei)訓。 

 本(ben)次培(pei)訓是浙(zhe)江信匯(hui)三(san)支(zhi)人(ren)才隊伍建(jian)設管理序列能力提升的重要(yao)組成部分。未來，人(ren)力資源(yuan)部還會將(jiang)培(pei)訓課堂(tang)搬上“云端”，讓干(gan)部充分利用(yong)碎片(pian)化(hua)時間進行系統學習(xi)，擴大培(pei)訓覆蓋范圍。真正做到培(pei)訓資源(yuan)豐(feng)富化(hua)，培(pei)訓學習(xi)便捷化(hua)。

 “卓(zhuo)越(yue)領(ling)導加(jia)油(you)站”第一期《共(gong)贏領(ling)導力》干部培(pei)訓班順利(li)啟(qi)動，公司將持續(xu)探(tan)索(suo)領(ling)導力提升和人才培(pei)養的(de)新模式(shi)，厚植(zhi)人才成(cheng)長土壤，塑造人才核心競爭力，打造一支具有(you)卓(zhuo)越(yue)能力素養的(de)領(ling)導團隊，支撐公司可(ke)持續(xu)高速(su)發(fa)展。